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序号 岗位 需求 备注
1 整厂规划工程师 1人

岗位要求:

1.25-40岁 中等学历以上,必须有实践履历
2.经验要求:品牌服装工厂IE工程师两年以上经验,做过服装工厂高层管理三年以上,且有实际规划案例者优先
3.经验要求:熟悉国家标准和行业标准,具备服装设计生产知识,熟悉运动针织类大型工厂成衣车缝工序,掌握整厂规划建设的系统知识,能有条理地阐述方案。熟练运用office办公软件和使用工程设计软件,如: CAD、CDR、Sketchup等
4.能力要求:能深刻理解工厂对质量与效率的追求目标并据此能够有产能科学可靠数据,可根据客户需求,提供整厂设备规划方案
其它要求:在有项目时,能够哪怕在有限时间里按客户要求完成规划方案

 

岗位职责:

1.根据国家标准和行业特征,制订适合的整厂设备规划方案,并确保该框架下的方案可落地性及投资经济,回报率优秀
2.以现场访谈、数据资料收集、现场观察等方式准确掌握客户需求,输出规划方案
3.客户服装制造设备“互联网+”,推动IoT数字化工厂建设
4.负责公司所有整厂设备规划工作
5.负责市场部涉产品推广资料产品力的提炼,提供建议方案
6.负责公司产品在各种不同服装种类大、中、小型的每半年配置优化

2 自动化销售经理 1人

岗位要求:

1.25-40岁    外地偏远农村优先
2、学历要求:本科以上学历,市场营销相关专业。
3、热爱销售工作,有带过三人以上的销售团队,并取得优异绩效
4、对市场敏感,对数字敏感,目标强烈
5、具有诚信待客待人的素养,了解人性,思维清晰,有较强的逻辑思维表达能力,善于与人沟通

 

岗位职责:

1、负责区域销售业绩达成
2、负责组织执行公司战略及营销策略
3、负责组织市场调研、分析并制定方案
4、负责组织开展品牌传播活动
5、负责组织重点市场开拓
6、负责组织重点客户开发与维护
7、负责新渠道开发

3 售后服务部经理 1人

岗位要求:

1、 30-45岁  大专及以上学历 机械相关专业优先    5年以上本行业技术工作经验,2年以上管理工作经验
2、熟悉掌握行业机电产品的技术知识,具有缝制性能评判的基本知识,具有管理的基本知识
3、具有极强的抗压能力;良好的沟通协调能力;对于客户投诉事项有较强的领会、判断和反应能力;具有计划和领导能力;具有与技术特性明显的人良好的沟通能力;具有灵活机动的应变能力;
4、具有强烈的责任感及将心比心急人所急的信念、能适应长期出差。

 

岗位职责:

1、负责根据公司年度战略规划制定本部门的年度/月度工作计划与总结) 
2、 负责根据公司定岗定编,组织落实本公司/本部门各项编制 
3、 负责组织制定本部门培训计划并监督落实 负责下级的培训带教工作 
4、负责本部门绩效管理工作,定期进行直接下级的绩效考核及绩效面谈工作 
5、 负责组织制定本部门管理制度、工作流程并贯彻执行       
6、负责服务三要素建设: 1)负责监督市场产品品质完善,信息录入标准、数据统计准确、对重点品质时时管控(每月统计市场前三大品质问题进行反馈并督促,在规定时效落地、对出厂产品定期进行AQL抽查); 2) 负责技术传播按年度计划执行 3) 负责对客户需求服务支持快速反应 
7、 负责服务三化建设: 1) 负责标准化的建设,每季度对服务流程进行梳理完善执行,培训资料标准化服务流程标准、试用机管理标准化; 2) 负责专业化建设,新产品技术掌握 3) 
8、负责信息化建设 负责维护客户满意度工作:
9、负责日常工作及其他临时工作:       

4 机械工程师 1人

岗位要求:

1.机械相关专业本科及以上,从事过机械产品的开发设计,两年以上工作经验;
2.熟练掌握三维软件,及其它相关设计工具软件;
3.掌握机械设计原理,公差配合,常用材料特性、常用的零件加工工艺等,熟悉各种传动结,能够对所设计的零部件进行力学分析;
4.掌握曲面设计,对外观设计有一定经验;
5.具备生产装配经验,能指导技术人员进行精密装配,了解精密测量与机械系统测试调试技术; 
6.具有自动化产品设计/缝纫机行业/汽车行业工作经验者优先;
7.熟悉锁式线迹或链式线迹机种的功能和机器结构、特性和使用要求者优先;
8.熟悉链式线迹机种的功能和机器结构、特性和使用要求者优先
9.善于协调、沟通;具用一定的判断能力、计划能力、执行力,有较强的成本意识
10. 有DFMEA 经验者优先

 

岗位职责:

1.负责新产品和衍生产品的开发工作。
2.负责制定计划和进度控制
3.负责技术功能方案、结构方案、外观方案、包装方案等的设计和实现,负责工装量具设计、产品标准制定,参与产品样机的试制、测试及验证,负责产品开发过程中各阶段的技术实现、改进和完善
4、负责新产品物料清单编制和图纸绘制、PLM、SAP的导入工作
5、负责新产品试制及小批量生产过程的技术改进和技术支持工作
6、负责对缝纫机生产技术完善与改进工作
7.协助新产品生产转移和装配工艺、流程的建立、技术培训。 

5 国际商务代表 多人

岗位要求:

1、两年以上销售经验,有渠道业务经验者优先;
2、国际贸易、市场营销或英语等相关专业,外语听说读写流利,能与外商熟练交流沟通;
3、性格外向,能包容适应不同国家民族习俗文化;
4、对市场动向敏感,善于捕捉商机;
5、有工业设备,特别是纺织服装类设备工作经验者优先;
6、有强烈的目标,并自信可以完成,有一定挑战性的目标思维与表达有逻辑性,对数字敏感

 

岗位职责:

1、负责执行公司战略及营销策略,完成本区域业绩目标;
2、负责市场信息收集、进行市场开拓、客户开发与维护;
3、负责开展品牌传播活动,对重点产品销售推广
4、负责客户满意度提升。

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